Ich bin ja dafür, dass die Manager sich so hohe Löhne auszahlen dürfen wie sie wollen, so lange der tiefste Lohn in ihrem Unternehmen einen bestimmten Prozentsatz des höchsten Lohns nicht unterschreitet. Sagen wir, der tiefste Lohn müsse mindestens 1/4 % des Lohnes des Topmanagers betragen. Wäre doch fair, oder? Das ergäbe im Falle von Vasella einen Mindestlohn von etwas mehr als Fr. 7500.-
ja, warum nicht. gilt dann aber wirklich für alle! aber ob das durchkommt? würde glatt meine praxis aufgeben und zu novartis wechseln (hätte da noch einen handelsmittelschulabschluss...)
Osella